Управления, отделы и службы Администрации городского округа Октябрьск


Служба по охране труда
Администрации городского округа Октябрьск

Предстоящие мероприятия Информация для населения Документация

  Адрес: 445240, Самарская обл.,
г. Октябрьск, ул. Ленина, д.54, каб.28

Чичаева Светлана Викторовна
Ведущий инспектор по охране труда службы по охране труда Администрации городского округа Октябрьск
т. (84646)
2-16-45

Предстоящие мероприятия


Перечень рекомендуемых мер, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве в муниципальных предприятиях и учреждениях


Перечень мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»)


СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА


Справочник мотивационных мероприятий


Информация о переходе на электронный лист нетрудоспособности


УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ!
 В целях профилактики производственного травматизма и снижения числа несчастных случаев на производстве, а также по поручению министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, информируем о рекомендациях по разработке в организациях Самарской области программы «Нулевой травматизм».


О проведении IX областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Самарской области


Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников


Информация для работодателей по проведению специальной оценки условий труда


Конкурс «Успех и безопасность»

 Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство) информирует Вас, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) от 04.08.2014 № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – конкурс) и письмом Минтруда России от 14.08.2017 № 15-3/В-2151 начался прием заявок на участие в конкурсе 2017 года.
      Конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
      По результатам конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.
      Работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (далее – Ассоциация «ЭТАЛОН») (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1; web-сайт  http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8(495)411-09-98, e-mail: kot@aetalon.ru ).
    Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.
     Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется до 09 марта 2018 года. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.
     По всем вопросам обращаться по тел: 2-16-45 (ведущий инспектор по охране труда службы по охране труда).


Рекомендации по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

В целях профилактики и снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области рекомендует работодателям активизировать деятельность по реализации следующих приоритетных мер:

  1. Обеспечение выполнения требований Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н.

  2. Обеспечение контроля правил противопожарного режима и организации обучения мерам пожарной безопасности.

  3. Усиление контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах и правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

  4. Своевременное проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

  5. Усиление контроля за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

  6. Обеспечение проведения специальной оценки условий труда.

  7. Обеспечение приобретения аптечек для оказания первой помощи.

  8. Использование средств Фонда социального страхования для финансового обеспечения предупредительных мер.


УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ!

Учитывая метеорологическую обстановку в зимнее время, требующую выполнения работ по очистке кровель, карнизов зданий и сооружений от снега и наледи, обращаем Ваше внимание на необходимость соблюдения требований охраны труда при проведении данного вида работ. В связи с чем, в целях предотвращения случаев производственного травматизма, просим организовать профилактическую работу в подведомственной Вам организации.


ВНИМАНИЕ

на территории городского округа Октябрьск проводится IV Областной детский конкурс «Безопасный труд в моем представлении»

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области информирует о проведении в 2017 году IV Областного детского конкурса «Безопасный труд в моем представлении» (далее – конкурс).

Цель конкурса – формирование у подрастающего поколения культуры охраны труда, внимательного отношения к вопросам сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, привлечения внимания общественности к проблемам охраны труда.

Конкурс проводится при организационной и информационной поддержке Министерством образования и науки Самарской области.

Предметом конкурса являются детские рисунки, творческие проекты (макеты, модели, изделия, тематические композиции, выполненные в различной технике исполнения) видеоролики и эссе (далее – работы) на тему безопасного труда. Конкурс проводится среди школьников, обучающих в образовательных учреждениях Самарской области, в трех возрастных категориях:

первая – школьники 1- 4 класса;

вторая – школьники 5 – 8 класса;

третья – школьники 9 – 11 класса.

Информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области в сети Интернет по адресу: http//trud.samregion.ru.

Прием работ на Конкурс осуществляется территориальными управлениями министерства образования и науки Самарской области до 3 марта 2017 года.


 

 

Рекомендации министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур
     В настоящее время в Самарской области установились погодные условия с высокой температурой воздуха. Работа в нагревающем микроклимате сопровождается напряжением деятельности различных функциональных систем организма, приводит к ухудшению самочувствия, снижению работоспособности и производительности труда, может быть причиной нарушения состояния здоровья.
   В соответствии со статьёй 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Одним из способов уменьшения термической нагрузки на организм работника может быть снижение продолжительности ее воздействия.
    В целях защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) может быть ограничено величинами, приведенными в таблице.*

 

Время пребывания на рабочих местах
при температуре воздуха выше допустимых величин

Температура воздуха на рабочем месте, 0С
Время пребывания (не более указанного времени) при категориях работ, ч
 
Iа-Iб
(работы, выполняемые сидя или стоя с незначительными физическими нагрузками)
IIа-IIб
(работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей до 10 кг)
III
(работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей свыше 10 кг)
32.5
1
-
-
32.0
2
-
-
31.5
2.5
1
-
31.0
3
2
-
30.5
4
2.5
1
30.0
5
3
2
29.5
5.5
4
2.5
29.0
6
5
3
28.5
7
5.5
4
28.0
8
6
5
27.5
-
7
5.5
27.0
-
8
6
26.5
-
-
7
26.0
-
-
8

 
*В соответствии с Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденными постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 01.10.1996 № 21.
 
 
Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия вредных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе и др.).
При работе, сопровождающейся существенной термической нагрузкой на организм человека (повышенная температура воздуха, физическая работа категории IIа - III, использование спецодежды из воздухо- и влагонепроницаемых материалов), которая может привести к повышению температуры тела до 38 °C и выше, необходимо обеспечение медицинского контроля за работающими в течение рабочей смены.
В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха следует поддерживать на уровне
24 - 25 °C. Это условие необходимо соблюдать, чтобы избежать охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота.
В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы (смены) оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Кроме того, с учетом прогнозов метеослужб может быть рекомендовано предоставление по соглашению между работодателем и работником краткосрочных ежегодных оплачиваемых отпусков вне графика.
 

     Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее – министерство) информирует Вас о вступлении в силу с 1 июля 2016 года изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части применения профессиональных стандартов.
    
В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – Кодекс) дополнен статьей 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов».
    В соответствии с частью 1 статьи 195.3 Кодекса, если Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
  Согласно положениям части 2 статьи 195.3 Кодекса характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью 1 статьи 195.3, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.
  В соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 № 23 «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов», профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления. 
  Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н утвержден профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».
  Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».
  Одновременно следует отметить, что согласно статье 57 Кодекса, если в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Постановление


\

Служба по охране труда сообщает о том, что с 1 июля 2016 года вступает в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.02.2016 № 76н «Об утверждении правил по охране труда в сельском хозяйстве»


Информация для населения




Новая пенсионная формула Новые правила исчисления пенсии по старости: основные принципы и положения

Уважаемые жители города!

Вы можете обратиться за помощью к консультанту Департамента трудовых отношений Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – по г.Сызрани (Сызранскому и Шигонскому району) - Мизоновой Нине Александровне - по вопросам трудового законодательства, разрешением трудовых споров, приеме (увольнении) работников, предоставлению отпусков (вредные условия труда, расчет отпускных сумм, компенсаций за отпуск), расчет средней заработной платы.

По адресу: город Сызрань ул.Ульяновская, 61.

Телефон для справок: 8(8464) 33-16-56.

Приемные дни:

  • понедельник с 10.00 до 12.00 ч.;
  • четверг с 14.00 до 16.00 ч.

Документация

Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда скачать

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда скачать

Приказ Минтруда России от 01.06.2015 №336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве" скачать

Правила по охране труда при работе на высоте скачать

Памятка по охране труда при очистке крыш, дворов, улиц и проездов от снега скачать

     

Постановления
05.05.2017
№ 523
О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 29.12.2012 года № 678 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе Октябрьск Самарской области на 2013 – 2017 годы»
постановление

31.01.2017
№ 100
О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 29.12.2012 года № 678 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе Октябрьск Самарской области на 2013 – 2017 годы»
постановление

05.08.2016
№ 715
О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 29.12.2012 года № 678 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе Октябрьск Самарской области на 2013 – 2017 годы»
постановление

29.06.2016
№ 587
Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе Октябрьск Самарской области на 2018-2020 годы» постановление
приложение 1
приложение 2
приложение 3

19.05.2016
№ 431
О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 29.12.2012 года № 678 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе Октябрьск Самарской области на 2013 – 2017 годы»
постановление

14.04.2016
№ 290
О проведении Месячника по улучшению условий и охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях городского округа Октябрьск Самарской области
постановление

25.09.2015
№ 874
О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 29.12.2012 года № 678 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в городском округе Октябрьск Самарской области на 2013 – 2017 годы» постановление
приложение


19.08.2014
№ 462
Об утверждении Положения о службе по охране труда городского округа Октябрьск Самарской области постановление
приложение

     
Распоряжения

19.06.2017
№ 305-р
О проведении плановой проверки в Муниципальном унитарном предприятии городского округа Октябрьск Самарской области «Бюро ритуальных услуг» распоряжение

08.12.2016
№ 652-р
О проведении плановой проверки в Муниципальном бюджетном учреждении городского округа Октябрьск Самарской области "Служба благоустройства, озеленения, содержания дорог и транспортного обслуживания" распоряжение

15.11.2016
№ 607-р
О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Октябрьск от 28.11.2014г. №888-р "Об утверждении ежегодного плана проведения проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, подведомственных Администрации городского округа Октябрьск Самарской области, на 2017 год распоряжение
приложение

14.03.2016
№ 136-р
О проведении плановой проверки в Муниципальном унитарном предприятии городского округа Октябрьск Самарской области «Жилищное управление»
распоряжение

04.12.2015
№ 639-р
О проведении плановой проверки в Муниципальном бюджетном учреждении городского округа Октябрьск Самарской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»
распоряжение

13.10.2015
№ 524-р
Об утверждении ежегодного плана проведения проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, подведомственных Администрации городского округа Октябрьск Самарской области, на 2016 год распоряжение
приложение

27.05.2015
№ 296-р
О проведении плановой проверки в Муниципальном казенном учреждении «Управление по вопросам семьи» городского округа Октябрьск Самарской области
распоряжение

23.03.2015
№ 168-р
О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Октябрьск от 28.11.2014г. №888-р «Об утверждении ежегодного плана проведения проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, подведомственных Администрации городского округа Октябрьск Самарской области, на 2015 год распоряжение
приложение

19.08.2014
№ 693-р
О проведении плановой проверки в МКУ «Комитет по архитектуре, строительству и транспорту Администрации городского округа Октябрьск Самарской области»
распоряжение

10.11.2014
№ 849-р
О проведении плановой проверки в Муниципальном казенном учреждении городского округа Октябрьск Самарской области «Управление по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и функционирования единой дежурной диспетчерской службы»
распоряжение

28.11.2014
№ 880-р
Об утверждении ежегодного плана проведения проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, подведомственных Администрации городского округа Октябрьск Самарской области, на 2015 год
распоряжение
приложение

     
Федеральный закон

28.12.2013
№ 426-ФЗ
О специальной оценке условий труда скачать

28.12.2013
№ 421-ФЗ
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального Закона "О специальной оценке условий труда" скачать

     
Приказы

30.11.2015
№ 201-п
Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда,занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений, заключенных на территории Самарской области скачать

24.01.2014
№ 33н
Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению скачать

     
Регламенты
  АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ О РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЁННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ регламент
приложение №1
приложение №2
приложение №3
приложение №4
приложение №5
приложение №6
приложение №7
приложение №8
приложение №9
ЗАПРОС Перечень документов Схема проведения