Можно ли уволиться «по собственному желанию» без письменного заявления? Ситуацию комментирует прокурор г. Октябрьска Сергей Дёмин.

Из статьи 80 Трудового кодекса РФ следует, что работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом). Течение двухнедельного срока отработки начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Таким образом, на основании вышеуказанной нормы работник не может уволиться «по собственному желанию» только на основании устного требования. Он обязан подать работодателю письменное заявление.

Разъяснение подготовил прокурор г. Октябрьска Сергей Дёмин